作为国民经济和社会发展的主力军,企业尤其是上市企业是建设现代化经济体系、推动经济实现高质量发展的微观基础。
【资料图】
为观察与记录优秀企业的高质量发展进程,之一财经在每年的成长力调研基础上,评选出财务健康、增长稳健、注重创新,在细分行业中成长能力领先的上市公司。
“年度小狮子”为连续3年位列细分行业成长力评分之一;
“新锐小狮子”为今年且3年来首次位列细分行业成长力评分之一。
此外,之一财经围绕企业的成长轨迹、创新模式、发展路径,从众多上市公司在过去一年的进化实践中寻找“更佳实践案例”。它们或重构自己的***技术,或升级自己的***产品,或变革自己的***用户群,从而创造出为更广阔的成长空间。
金博股份、奥特维、派能科技、华峰测控、思瑞浦、华测导航、芯碁微装7家上市企业荣获2022“年度小狮子企业”。
震裕科技、百诚医药、拓荆科技3家上市企业荣获2022“新锐小狮子企业”。
人福医药、国盾量子,荣获“更佳实践案例·创新典范”。
环旭电子、九号公司、长飞光纤,荣获“更佳实践案例·全球化典范”。
协鑫能科、宁波远洋、祖民股份、首旅酒店,荣获“更佳实践案例·品牌价值典范”。
智云健康、安博通、鼎捷软件,荣获“更佳实践案例·数字化典范”。
至纯科技、万业企业,荣获“更佳实践案例·稳链强链典范”。
孚能科技、有研硅,荣获“更佳实践案例·专注典范”。
之一财经总编辑杨宇东表示,之一财经始终看好资本市场支持实体经济的趋势继续演进,相信新经济领域、硬科技领域,以及更多战略新兴产业细分领域的优秀企业将吸引越来越多关注。之一财经将与各合作伙伴一道,共同记录与书写这个小狮子强势崛起的大时代。
评价模型说明:
首先对全A(剔除ST)公司样本,分别计算其成长指标得分,待选样本成长指标得分等于各细分因子得分的算术平均,剔除得分排名后80%的公司,生成第二批待选样本。
成长因子包含三个变量:营收增长因子、净利润增长因子和内部增长因子。
1、营收增长因子:考虑过去两年的CAGR得分,以及过去两年连续增长能力的得分
2、净利润增长因子:考虑过去两年的CAGR得分,以及过去两年连续增长能力的得分
3、内部增长因子:考虑“ROE×(1-红利支付率)”的得分
其次对第二批待选样本,分别计算其成长力模型得分,并按照之一财经投资研究行业分类进行排序。之一财经成长力模型见下图。
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